1. Come costruisci la gentilezza nella tua comunità lavorativa?

Provando a mettere a disposizione le mie conoscenze e competenze rispetto al tema del mercato del lavoro attraverso il podcast Lavoradio; offrendo mentoring ai giovani sia a livello personale che come co-founder del Constructive Network

2. Da piccolo chi è stato il tuo esempio di gentilezza?

I miei genitori, da sempre portatori sani di questa dote, così come dell’educazione e del rispetto, che sono molto correlate.

3. Come può la gentilezza sul lavoro contribuire ad accrescere il benessere dei lavoratori e la produttività?

La gentilezza ha un ruolo determinante perché consente di superare meglio le criticità, sapendo di poter contare su qualcuno che non ti giudica e non ti critica, ma si mette nei tuoi panni con empatia e collabora alla risoluzione dei problemi

4. Una parola gentile che usi sovente con i tuoi collaboratori?

Grazie. E’ il modo più semplice per essere grati a loro e a chiunque si adoperi per uno scopo che non sia solo quello personale ma che generi impatto anche per gli altri.

5. Come Imprenditore della Gentilezza, cosa significa per te essere un costruttore di gentilezza?

Impegnarmi ancora di più nel diffondere questa pratica, non solo in astratto ma con atti concreti. Attraverso la gentilezza migliorano stati d’animo, relazioni, comunità.