Costruiamo Gentilezza

Durante il laboratorio di gentilezza applicata per i dipendenti e amministratori della Città Metropolitana di Napoli, Gianluca Guida é stato riconosciuto #direttoregentile del carcere di Nisida

Questa mattina (29 Gennaio), nella Sala consiliare del Complesso monumentale di Santa Maria la Nova a Napoli, il Direttore dell’Istituto Penale per i Minorenni di #Nisida, Gianluca Guida, è stato insignito del riconoscimento di “#Direttoregentile” nell’ambito del programma delle iniziative relative all’assegnazione alla Città Metropolitana di Napoli, in rappresentanza dei Comuni dell’Area metropolitana di Napoli aderenti alla Rete dei Comitati Unici di Garanzia, e ai Comuni della Daunia del titolo di Capitale Nazionale di Costruiamo Gentilezza 2024.
In particolare, la proclamazione di Guida in qualità di “Direttore gentile” è avvenuta nell’ambito del laboratorio generativo di gentilezza applicata, tenuto dall’ideatore di Costruiamo Gentilezza, Luca Nardi, durante il quale i partecipanti hanno acquisito gli strumenti utili per creare pratiche gentili per accrescere il benessere della comunità, sperimentando la loro attuazione.
A consegnare il Premio al Direttore sono stati Renata Monda, Presidente del Comitato Unico di Garanzia della Città Metropolitana di Napoli e Coordinatrice della #ReteCUG, Anna Vitiello, coordinatrice del Progetto “Costruiamo Gentilezza”, e lo stesso Luca Nardi. “Per l’impegno e la disponibilità profusa nel delicato ruolo di quotidiana accoglienza finalizzata alla risocializzazione” dei ragazzi, recita la motivazione. “In una città che nelle sue mura difensive, nella storia, ha creato ben 25 porte da aprire verso chi è ‘altro’ da noi, è più facile sognare una rivoluzione gentile, in cui imparare a prenderci cura gli uni degli altri. Ogni muro ha bisogno di varchi”, ha affermato il Direttore Guida nel corso del suo intervento, durante il quale ha anche sottolineato quanto sia “importante l’#accoglienza per i ragazzi a rischio devianza, da parte di chi rappresenta lo Stato, dai responsabili delle strutture agli educatori, dai pedagoghi a tutto il personale con cui essi si relazionano, soprattutto nell’ottica di un giusto reinserimento nella società. Occorre innanzitutto porsi in #ascolto. A Nisida, da tempo, abbiamo compreso l’importanza di aver cura, attenta e personale, delle relazioni e dei rapporti umani: oggi questa è una linea educativa estremamente avanzata, ed è la linea adottata come stile d’azione dei nostri operatori. Se ci prendiamo davvero cura di loro e offriamo servizi che riflettono questo atteggiamento, anche loro avranno altrettanto cura di noi e saranno fedeli al patto sociale. Insieme avremo creato una relazione reciprocamente profittevole”. Nel corso dell’incontro sono state conferite menzioni speciali per il loro impegno nella divulgazione delle azioni gentili anche alla Presidente del ‘Centro antiviolenza e tutela dei diritti’, #AngelaLosciale, ad #AnnaCioffi, creatrice degli ‘Itinerari gentili delle terre vesuviane’, e a Marilina Manzo, Counselor, coach ed esperta in Mindfulness. L’appuntamento ha costituito anche l’occasione per installare una #panchinaviola (il colore che nasce dall’unione del blu, simbolo della profondità, e del rosso, simbolo della concretezza, che ben identificano la gentilezza) nel Chiostro di Santa Maria la Nova.
Città metropolitana di Napoli